🎯 Tattà® Hire

Dalla candidatura al dipendente, senza riscrivere i dati

Tattà® Hire fa parte dell'app Tattà® HR, nel piano Pro. Pubblichi le posizioni aperte sul tuo sito, ricevi le candidature con il CV, le porti avanti fase per fase con colloqui e valutazioni e, quando assumi, il candidato diventa una scheda dipendente in Tattà® HR.

Prova gratis 30 giorni Scopri come funziona

✓ Senza carta di credito · ✓ Cancelli quando vuoi · ✓ Made in Italy

Tattà® Hire

Pagina lavora con noi
Fasi della selezione
Colloqui e valutazioni
Punteggio di corrispondenza
Consenso privacy in regola
Da candidato a dipendente

Tutto quello che ti serve, in un'unica piattaforma

Pensato e localizzato per il mercato italiano. Nessuna app esterna, nessun servizio aggiuntivo: tutto incluso.

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Pagina lavora con noi

Le posizioni aperte hanno una pagina pubblica con il modulo di candidatura: dati, CV e consenso privacy. Nel sito puoi mettere anche i blocchi «Posizioni aperte» e «Lavora con noi».

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Fasi della selezione

Una bacheca a colonne: nuove, screening, colloquio HR, colloquio tecnico, colloquio finale, assessment, offerta, assunti. Sposti ogni candidatura alla fase successiva e ogni passaggio resta nel suo storico.

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Colloqui e valutazioni

Fissi colloqui telefonici, in video, in presenza o prove, con data, durata, partecipanti, link e note. Dopo il colloquio segni esito, punteggio e prossimo passo; il calendario li mostra tutti.

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Punteggio di corrispondenza

Un punteggio da 0 a 100 confronta le parole del CV e delle competenze del candidato con i requisiti della posizione. È un aiuto: la decisione resta a chi seleziona.

🔒

Consenso privacy in regola

Il candidato dà il consenso quando si candida; la durata in mesi la scegli tu. I consensi scaduti vengono anonimizzati ogni notte, e puoi anonimizzare o cancellare un candidato quando vuoi.

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Da candidato a dipendente

Quando assumi, con un clic (o in automatico, se lo imposti) nasce la scheda in Tattà® HR con nome, contatti, mansione, reparto, tipo di contratto e retribuzione offerta.

Selezione e personale nella stessa app

Con Tattà® HR Pro la selezione e la gestione del personale stanno insieme: il candidato assunto diventa dipendente senza ricopiare i dati, e da lì parte con presenze, ferie e cedolini.

Email a ogni faseModelli di email per candidatura ricevuta, invito al colloquio, rifiuto, offerta e assunzione: partono una sola volta quando la candidatura cambia fase.

CV in un'area privataI CV caricati non stanno nel sito pubblico: li apre solo chi lavora alla selezione.

Limite agli inviiAl massimo 5 candidature l'ora dalla stessa connessione, contro gli invii automatici.

Newsletter solo se la chiedeSe lo attivi, il modulo ha una casella separata e facoltativa per la newsletter: entra fra gli iscritti solo chi la spunta.

A chi si rivolge Tattà® Hire

Aziende, negozi e studi che assumono durante l'anno e oggi raccolgono i CV via email: chi seleziona vuole tutte le candidature in un posto solo, con il consenso privacy in regola.

Un prezzo onesto. Niente sorprese.

Un solo abbonamento a Tattà® OS: attivi Tattà® Hire e gli altri moduli quando ti servono. Nessun extra nascosto.

HR Base

€29,90/mese + IVA

o €299/anno: 2 mesi gratis

10 utenti · 1 sede

Dipendenti, presenze, ferie e cedolini, fogli ore e canale di segnalazione
Tattà® Blogger — blog
Tattà® GDPR Avanzato — registri privacy
Tattà® Timesheet — fogli ore
Tattà® Voice — segnalazioni (whistleblowing)
Tattà® Form Builder — moduli per il sito

Prova gratis 30 giorni

Il più completo

HR Pro

€59,90/mese + IVA

o €599/anno: 2 mesi gratis

50 utenti · 3 sedi

Tutto il Base
Tattà® CRM — clienti e trattative
Tattà® Docs — documenti dai modelli
Tattà® Hire — selezione del personale
Tattà® Sign — firma elettronica
Tattà® Expense — note spese
Tattà® Invoice — fatture elettroniche
Tattà® DEM — newsletter
Tattà® Subscribe — fatture ricorrenti

Prova gratis 30 giorni

La prova gratuita di 30 giorni comprende tutto il Pro, senza carta di credito: alla fine scegli il piano da tenere.

Domande frequenti

Quanto costa Tattà® Hire?

È compreso nell'app Tattà® HR, nel piano Pro: non si compra più come aggiunta. Posizioni, candidature e candidati sono senza limiti e non ci sono costi per assunzione. Con 30 giorni di prova gratuita, senza carta.

Come funziona il consenso privacy dei candidati?

Il candidato lo dà quando si candida e il sistema ne segna la data e la scadenza, dopo i mesi che imposti (24 se non li cambi). Nella pagina GDPR vedi i consensi che scadono nei prossimi 30 giorni; quelli scaduti vengono anonimizzati ogni notte.

Legge i CV con l'intelligenza artificiale?

No. Puoi incollare il testo del CV nella scheda del candidato: serve alla ricerca e al punteggio di corrispondenza, che si basa sulle parole chiave.

Posso cambiare le fasi della selezione?

No: le fasi della bacheca sono fisse, da nuove ad assunti, più rifiutate e ritirate. Puoi filtrare la bacheca per posizione.

Cosa succede quando assumo un candidato?

Si crea la sua scheda in Tattà® HR con nome, contatti, città, mansione, reparto, tipo di contratto e retribuzione offerta, oppure si collega a una scheda che esiste già con la stessa email. Contratto, documenti e utente per l'app li completi tu.

Chi può vedere le candidature?

Chi ha un ruolo di Hire: chi consulta, chi seleziona e chi amministra. Anonimizzare i candidati è riservato a chi amministra. Ogni utente conta nel limite del piano.

Posso esportare i candidati?

Sì, in CSV dall'elenco dei candidati. Collegamenti ai programmi paghe o API non ci sono.

Funziona con più sedi?

Ogni posizione indica la sua sede, che il candidato vede nella pagina della posizione.

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